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Saludo ADALAC

Con más de 7 años de experiencia, brindamos servicios y beneficios a través de nuestra convención colectiva.

Nuestra Asociación es clave para LATAM Airlines Colombia, promoviendo la excelencia operativa y garantizando la seguridad en los vuelos.

¡Gracias por confiar en nosotros! Estamos aquí para apoyarte en tus metas y un futuro seguro.

Tripulación ADALAC
Cultura ADALAC "AIRE" - Responsive

Cultura ADALAC "AIRE"

Promovemos eficiencia, calidad y sostenibilidad, respaldadas por transparencia y decisiones con visión de largo plazo.

AMABLES

La amabilidad fortalece las relaciones y crea un ambiente laboral armonioso, crucial en el entorno aeronáutico.

INSPIRADORES

La inspiración brota de pequeños actos de superación diaria y fortalece nuestro compromiso con la excelencia y seguridad.

RESILIENTES

Cada adversidad es una oportunidad para fortalecernos, aprender y crecer como profesionales y como equipo.

EFICIENTES

La eficiencia debe ser un hábito diario: optimizar recursos y procesos sin comprometer la calidad ni la deliberación.
Organigrama ADALAC
Gustavo Castro

Fabian Bohorquez

Presidente
ADALAC

Andrés Zuluaga

Fiscal
Jaime Obando

Luis Rendón

Vicepresidente
Alejandro Molina

Diego Palacio

Secretario general
Santiago Arbelaez

Felipe Restrepo

Tesorero
Camilo Borrero

Fernando Rodríguez

S. Gestión administrativa
Viviana Murillo

Viviana Murillo

A. Administrativa
Adalac

Diego Davis

S.Asuntos externos
Juan Paris

Santiago Arango

S. Asuntos técnicos
Adalac

Sebastián Gómez

S. Bienestar
Olga Lucía

Juan Pablo Rojas

S. Asuntos internos
Línea de Tiempo - Historia ADALAC

Historia de ADALAC

2017 - Fundación de ADALAC

Creada por instructores de línea para defender intereses comunes.

Se constituye con una junta directiva de 7 pilotos para construir el primer reglamento interno de trabajo.

2018 - Primera Convención

Firma de la primera Convención Colectiva.

Logra avances económicos y derechos laborales dentro de LATAM Airlines Colombia.

2020 - Pandemia

Apoyo sindical durante la crisis sanitaria.

Negociación de acuerdos laborales para conservar puestos y condiciones dignas.

2022 - Segunda Convención

Se amplían beneficios para los afiliados.

Enfocada en la calidad de vida, conciliación laboral y beneficios sostenibles.

Bienestar y Formación

Programas de apoyo y cohesión entre asociados.

Capacitación, convenios, respaldo jurídico y campañas de salud física y mental.

2024 - Presente y Futuro

Más de 250 asociados activos en LATAM.

ADALAC se fortalece como referente gremial en Colombia, afrontando nuevos retos con unidad.

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